Woorden hebben een bepaalde waarde en brengen een lading met zich mee, dat kan met de tijd veranderen. Het gaat er bij inclusief taalgebruik om dat je je bewust bent van de impact van woorden. Inclusief taalgebruik is een continu empathisch proces dat we samen bepalen. Hoe? Door te luisteren, gesprekken te voeren en samen na te denken over woordgebruik, en die waar mogelijk aan te passen.
Auteur, politicoloog en theatermaker en adviseur diversvaardigheid Mounir Samuel schreef de handreiking in opdracht van Code Diversiteit & Inclusie.
De handreiking is bedoeld voor medewerkers van kunst- en cultuurinstellingen, die taal in willen zetten als startpunt om een inclusievere, veiligere en gelijkwaardiger speelveld te creëren. Om van daaruit anders te maken, creëren, cureren en samen te werken.
Praktische informatie
- Datum: 10 maart 13:00 - 14:00 uur
- Doelgroep: medewerkers van kunst- en cultuurinstellingen, werkzaam op terrein van HR, programmering, communicatie& pr en expositie-ontwikkeling
- De bijeenkomst vindt online plaats, live vanuit de Openbare Bibliotheek Amsterdam
- Deelname is kosteloos
- Meer informatie en aanmelden op de website van Code Diversiteit & Inclusie